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Nos missions en Gascogne

Le service de santé au travail du Gers a pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin, il :
  • Conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.
  • Conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d’alcool et de drogues sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l’emploi des travailleurs.
  • Assure la surveillance de l’état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge.
  • Participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

Découvrez nos missions dans la vidéo :

Document téléchargeable dans l'onglet DOCUMENTATION
28000
SALARIÉS
3400
ENTREPRISES
63
ANNÉES D'EXPÉRIENCE
9
MÉDECINS DU TRAVAIL
6257
KM2 DE COMPÉTENCES GÉOGRAPHIQUE

Nos équipes

Le service de santé au travail du Gers fonctionne en équipe pluridisciplinaire. Les compétences sont mutualisées pour apporter des prestations conformes à vos attentes. Nos équipes sont soumises au secret professionnel et au secret industriel.
CSTG32 - L'équipe
Le médecin travaille en binôme avec la secrétaire médicale.
Il anime et coordonne l’équipe pluridisciplinaire. Il conseille l’employeur et le salarié dans le cadre de l’action en milieu de travail. Il assure le suivi médical des salariés.
Il exerce ses missions dans les conditions d’indépendance professionnelle définies et garanties par la loi (article L. 4623-8 du code du travail)

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Elle assiste le médecin dans ses missions et notamment lors des visites médicales en réalisant des examens complémentaires aux salariés. Elle est chargée de l’organisation et de la planification des visites médicales. Elle est l’interlocutrice privilégiée avec l’entreprise et les salariés

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L’équipe pluridisciplinaire du CSTG32 se développe avec la récente intégration de la première infirmière en santé au travail.

Elle assure le suivi périodique des salariés en réalisant des entretiens infirmiers (art. R-4623-31) sous protocole médical (art. R-4623-14), en alternance avec les consultations médicales. Cet entretien donne lieu à la délivrance d’une attestation de suivi infirmier qui ne comporte aucune mention relative à l’aptitude ou l’inaptitude médicale du salarié. Le dernier avis d'aptitude remis par le médecin du travail est toujours valide.

Par ailleurs, elle est amenée à proposer des actions de prévention (article R4511-15) : information et sensibilisation sur les différents risques professionnels en milieu de travail.

Contact
  • 1 ingénieur en prévention spécialisé dans le risque chimique
  • 1 ergonome
  • 1 psychologue du travail
  • 1 technicien de prévention généraliste

Ces différents métiers sont réunis sous l’appellation IPRP : Intervenant en Prévention des Risques Professionnels. L’IPRP participe, dans un objectif exclusif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail.

Ses missions consistent à mener des actions au sein des entreprises aussi bien sur le plan technique, organisationnel ou humain Lien : En savoir plus : Actions en entreprise.

Il ne peut subir de discrimination en raison de ses activités de prévention. Il assure ses missions dans des conditions garantissant son indépendance. (article R. 4623-37 du code du travail)

Contact
  • 1 directeur
  • 1 responsable de service

Ils vous accompagnent dans vos démarches administratives (adhésions, règlement de vos cotisations, …) Ils sont également à votre écoute pour toutes questions concernant le CSTG32.

Contact

Association loi 1901

Le Centre de Santé au Travail en Gascogne (CSTG32) est une association loi 1901 créée en 1953.
Conformément aux dispositions de l’article L4622-11 du code du travail, le CSTG32 est administré paritairement de :
  • Représentants des employeurs désignés par les entreprises adhérentes.
  • Représentants des salariés des entreprises adhérentes, désignés par les organisations syndicales représentatives au niveau national et interprofessionnel.
Nos statuts ont fixé à 20 le nombre d’administrateurs.
Le mandat d’un administrateur est de 4 ans.
Bernard ALLEGRE | Michel ALLIOT | Michel ARSUFFI | Henri DATAS | Alain DESBONS | Philippe FOUNEAU | Nadège FOURNIER | Philippe LAFFORGUE | Christian JELONCH | Jean Claude TURCHETTI
Lionel AUPEST | Serge BONNESSERRE | Francis BUFFARAL | Georges DELUC | Lisette DUCOS | Pierre FILLET | Annie GRAZIDE | Isabelle LAROCHE | Dominique VIDAL | Membre en cours de renouvellement

Le CSTG32 est présidé par Monsieur Alain DESBONS

Le CSTG32 est agrée par la DIRECCTE. Sa compétence géographique est limitée au département du Gers.
Les entreprises du BTP ou du régime agricole disposent de leurs propres services de prévention et ne peuvent adhérer au CSTG32.

Nos partenaires

L’équipe pluridisciplinaire du CSTG32 participe activement à divers actions, groupes de travail ou groupes d’échange de pratiques, notamment avec des partenaires au niveau régional.

Devenez adhérent
du Centre de Santé au Travail en Gascogne
 
Adhésion entreprise Adhésion particulier employeur