Relais de prévention
Devenez l’acteur
prévention de votre
entreprise
Le Relais de Prévention est un collaborateur volontaire, formé et accompagné par le CSTG32, pour faire vivre la prévention au quotidien dans son entreprise.
Des entreprises plus sûres
Des collaborateurs plus engagés
Une prévention durable
La prévention se construit ensembleUn relais identifié, formé et soutenu au plus près du terrain.
Les thématiques abordées
DUERP
Évaluer les risques et prioriser les actions.
Accidents du travail
Analyser pour agir et prévenir.
La formation par la mise en pratique
Expérimenter, impliquer et faire évoluer.
Sessions
Toutes les sessions 2027
1ère session 2027
Modules 1 & 209 mars 2027
Modules 3 & 430 mars 2027
LieuAuch
Horaires9h00 – 16h30
InscriptionAuprès du CSTG32
2ème session 2027
Modules 1 & 227 avril 2027
Modules 3 & 408 juin 2027
LieuNogaro, Condom & L’Isle-Jourdain (simultané)
Horaires9h00 – 16h30
InscriptionAuprès du CSTG32
3ème session 2027
Modules 1 & 201 juin 2027
Modules 3 & 429 juin 2027
LieuAuch
Horaires9h00 – 16h30
InscriptionAuprès du CSTG32
4ème session 2027
Modules 1 & 205 octobre 2027
Modules 3 & 409 novembre 2027
LieuAuch
Horaires9h00 – 16h30
InscriptionAuprès du CSTG32
Le parcours
Comment devenir relais ?
Je rejoins le réseau
Je suis volontaire et j’exprime mon intérêt pour intégrer le dispositif.
Le CSTG32 me forme
Je bénéficie de 4 modules et d’outils concrets pour agir dans mon entreprise.
Je passe à l’action
Je mets en pratique mes compétences et je déploie des actions de prévention.
Je deviens Relais de Prévention
Je contribue durablement à une culture prévention partagée.
Rejoindre le réseau
Un relais dans votre entreprise.
Un impact au quotidien.
Ensemble, faisons de la prévention un levier de performance durable.
Des territoires
en bonne santé durable
en bonne santé durable
CSTG32Aux côtés des employeurs d’aujourd’hui
et de demain
et de demain
Un relais dans votre structureUn interlocuteur identifié pour faire vivre la prévention au quotidien.
Un accompagnement CSTG32Une équipe experte disponible tout au long du parcours.
Des outils concretsDes méthodes et ressources directement applicables.
Une culture durableDes compétences utiles qui s’ancrent dans l’entreprise.