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Réforme santé au travail : un premier bilan très positif

Trois ans après la loi du 2 août 2021, la Commission des Affaires Sociales dresse un bilan encourageant : les SPSTI ont su s’adapter, moderniser leurs pratiques et renforcer leurs actions de prévention

Parmi les avancées marquantes :

Généralisation du DUERP

Création des cellules de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)

Déploiement de l’offre socle pour tous les adhérents

Renforcement de l’accès au Dossier Médical Partagé

En chiffres (2023) :

8,6 millions de visites médicales

716 000 actions en milieu de travail (+18 % de fiches d’entreprise)

170 000 salariés accompagnés pour éviter la désinsertion

92 % des salariés et 90 % des entreprises satisfaits des services

Un besoin exprimé par tous les acteurs : la stabilité, pour consolider les progrès et poursuivre les efforts.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à consulter le bulletin santé travail de Présanse

Les services de prévention et santé au travail : des progrès concrets pour la prévention en entreprise

Les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPSTI) ont intensifié leur action en 2023, avec 716 000 actions en milieu de travail réalisées, visant à identifier les risques professionnels et à proposer des mesures concrètes : diagnostics, conseils, préconisations d’équipements, etc.

Le suivi individuel des salariés a également progressé : 8,68 millions de visites médicales ont été menées (embauche, reprise, mi-carrière, à la demande…), assurant une surveillance adaptée de la santé au travail.

La prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) est un axe fort : 170 000 salariés vulnérables ont été accompagnés via l’aménagement des postes, des aides techniques ou sociales, et des partenariats renforcés (Carsat, Cap Emploi, etc.).

Enfin, la satisfaction est au rendez-vous : 92 % des salariés et 90 % des entreprises se déclarent satisfaits des services rendus par leur SPSTI.

Avec un réseau national de 172 SPSTI, plus de 18 millions de travailleurs sont suivis, confirmant l’ancrage territorial et l’utilité des SPSTI au service de la santé au travail.

Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à consulter le document dans sa totalité.