SPSTI et santé au travail : les chiffres clés de la prévention en 2026

Le troisième Bulletin Santé-Travail de Présanse dresse un bilan positif de la transformation des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) depuis la réforme du 2 août 2021.

L’IGAS salue la modernisation des SPSTI

Dans son rapport « L’innovation en santé au travail » (mars 2026), l’Inspection générale des affaires sociales constate une dynamique de modernisation à l’échelle de tout le réseau, portée par la numérisation des pratiques et le développement de la prévention et du maintien en emploi. Les scores de performance progressent significativement entre 2022 et 2023, quelle que soit la taille des services.

Prévention au travail : les chiffres 2024 (données DGT)

780 000 actions en milieu de travail (+11 % en 2 ans)
8 100 000 visites de médecins du travail et infirmiers (+4 % vs 2023)
186 000 orientations vers des partenaires du maintien en emploi (+30 % vs 2023)
707 000 préconisations d’aménagement de postes (+30 % en 2 ans)
165 cellules dédiées au maintien en emploi en France

Innovation numérique : IA, application mobile et téléconsultation

MaSanTprev : application mobile de prévention avec assistants IA (conseils, sensibilisation, quiz).
Intelligence artificielle : une charte d’usage raisonné de l’IA dans les SPSTI est en cours de déploiement.
Téléconsultation : une étude Présanse identifie les cas où elle complète utilement le suivi en présentiel.

Deux reportages terrain sur le maintien en emploi

PST Nord & Kiabi : aménagement ergonomique du magasin test « Kiabi Village » à Lille.
Prevy & Madame Defrance : anticipation d’un risque d’inaptitude en fin de carrière.

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